Twitter e la causa delle 135 dipendenti ed ex

ROMA - «In tribunale, Twitter vince il primo round. Le 135 ingegnere - che lavorano o hanno lavorato per Twitter - avranno sì il diritto di contestare le discriminazioni subite, come stipendio e promozioni, rispetto ai colleghi maschi. Potranno sì lamentare che gli ingegneri prendevano di più e avanzavano più velocemente verso ruoli di alta responsabilità. Ma queste 135 ingegnere non potranno fare causa tutte insieme, come se fossero un'unica entità. In altre parole, queste ingegnere non sono autorizzate a usare lo strumento della causa collettiva, della class action, che avrebbe dato loro maggiore forza. E non solo: la class action avrebbe permesso di dividere le spese legali, tra tutte, e di risparmiare soldi.» La sentenza americana fa tirare un sospiro di sollievo anche a Google ed Oracle (telefonia) che avendo agito allo stesso modo di Twitter si attendono cause delle loro dipendenti e/o ex dipendenti. Leggi tutto su Repubblica.it/Economia

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