Ogni anno si dovrà affrontare la verifica dei differenziali, intervenendo se necessario. pesanti sanzioni per chi non si attiene alle direttive contro le discriminazioni.

Approvata in Francia la legge contro le discriminazioni salariali. Entro il 2010 non dovranno più esservi discriminazioni.di questo genere.

Il lavoro femminile tra discriminazioni e diritto alla parità di trattamento . luglio 2007 - edizioni:  I libri del Fondo sociale Europeo