Donne separate o divorziate più vulnerabili degli uomini

ROMA -La situazione indicata e confermata dall'ultimo rapporto Caritas-Zancan dimostra come, nonostante negli ultimi tempi si senta parlare sempre più spesso di padri separati come nuovi poveri, in Italia invece sono ancora le donne separate o divorziate, più degli uomini, a soffrire le difficoltà economiche, specie se con figli a carico e con lo...

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10 milioni le donne “inattive” in Italia

ROMA - Il profilo delle donne fuori dal mercato del lavoro che emerge dal nuovo rapporto Isfol segnala che sono 9milioni e 787mila le donne “inattive”, coloro cioè che non lavorano né cercano un’occupazione. Vivono per lo più al Sud, dove il 60% sono inattive involontarie. A incidere sulla loro condizione non sono solo fattori di natura economica...

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Consolidare i legami tra le donne e l’UE

BRUXELLES - Un seminario sulla percezione che le donne hanno dell’Unione europea,  organizzato dal Parlamento europeo -su iniziativa di Rodi Kratsa-Tsagaropoulou (PPE, Vicepresidente PE), Silvana Koch-Mehrin (ALDE), Edite Estrela (Socialisti e Democratici) - nell’ambito della Giornata internazionale delle Donne 2010, ha portato alle seguenti...

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UE: Congedo di Maternità a 20 settimane retribuite

Lavoro - La UE porta il Congedo di Maternità a 20 settimane retribuite. A fine febbraio le Deputate/i della Commissione per i Diritti della Donna del Parlamento europeo hanno adottato un progetto di regolamentazione concernente la salute e la sicurezza delle lavoratrici incinte (19 voti a favore, 13 contrari, 1 astensione) in cui hanno proposto...

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Mamme e lavoro il binomio che non piace in azienda

ROMA - L’arrivo di un bambino per una donna che lavora rappresenta ancora un "momento critico tra azienda e dipendente", con il rischio per la dipendente di trovarsi sottoposta a mobbing quando non indotta ad abbandonare il lavoro.

Nel nostro paese, oltre un quarto delle donne lascia o perde il lavoro dopo la maternità: «Lavoro e maternità in...

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Le aziende italiane sempre meno italiane

LAVORO - La OMSA, nota produttrice di calze del gruppo Golden Lady, chiude lo stabilimento italiano a Faenza. Come spesso accade nel settore tessile, ad andare a casa sono soprattutto le donne: 350 persone impiegate, e quasi tutte sono lavoratrici. La produzione è stata spostata in Serbia.

 

Delocalizzazione, dove la mano d’opera costa 300 euro...

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Discriminare è 'vietato' per legge

ROMA - Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo 5/2010, entra in vigore la direttiva comunitaria 54/2006 che vieta le discriminazioni tra donne ed uomini in materia di "lavoro, occupazione e retribuzione". Si rafforza dunque la protezione delle lavoratrici dai comportamenti discriminatori del datore di lavoro, con un...

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Iniziative comunitarie per le pari opportunità di genere

APPUNTAMENTI - Nell’ambito del programma della Consulta femminile Regionale del Lazio per le Pari Opportunità, i temi Europa e Trattato di Lisbona rappresentano un riferimento importante. Da questo punto di vista il Convegno “Europa Informa: trattato di Lisbona, FSE, Programmi ed iniziative comunitarie per lo sviluppo della cittadinanza e delle...

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Pronta una legge contro il sessismo in Belgio

BRUXELLES - Sia nella pubblicità che nel linguaggio di tutti i giorni, come nel mondo del lavoro, il sessismo imperversa ancora in Belgio.  L’ambiente politico non fa eccezione: qualche giorno addietro la presidente del parlamento della Vallonia (del partito ecologista) ha ricevuto un SMS ‘osceno’ da un suo collega di un altro partito.  E, ironia...

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